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Primeras camisetas y equipaciones del Liverpool 2024/2025
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La financiación a la compra de vivienda creció con intensidad en 2021 y 2022, mientras que el inicio de 2023 ha venido marcado por un escenario de incremento de las clases de interés del crédito hipotecario e incremento de cuotas hipotecarias. Además, se dispone la app instantánea del superávit del Sector Eléctrico en el ejercicio 2022 al ejercicio 2023 para financiar las medidas destinadas a mitigar los efectos de la guerra de Ucrania. En materia de Seguridad Social, se prorroga por seis meses mucho más el aplazamiento del pago de cuotas de la Seguridad Popular de compañías y trabajadores autónomos afectados en su actividad por la erupción volcánica. También se prorrogan las medidas poco comúnes de Seguridad Social para los trabajadores autónomos y la exención en el pago de cuotas a la Seguridad Popular y conceptos de recaudación conjunta, de superior cuantía que la aplicable con carácter general, en los expedientes de regulación temporal de empleo nombrados. En el campo laboral, se amplían hasta el 31 de diciembre de 2023 los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza mayor temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las islas Canarias perjudicadas por la erupción volcánica registrada en la región de Cumbre Vieja. Por último, se modifica el artículo 17 del Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, con el objetivo de hacer más simple y hacer más ágil la gestión de la bonificación en el precio de ciertos artículos energéticos que se hizo en 2022.
La imposibilidad temporal de aplicación del elemento básico compensatorio de recuperación formaría un grave perjuicio para el interés general, por la inexistencia transitoria de mecanismo alguno de restauración de puntos, con las notables consecuencias sociales, laborales y económicas que tal situación implicaría. La disposición derogatoria única dispone la derogación de cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan al contenido del real decreto-ley y, en concreto, la de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. La predisposición agregada tercera regula el régimen aplicable a las operaciones de transformación, fusión, escisión y cesión global o parcial de activos y pasivos entre entidades de crédito y entre entidades compañías de seguros. Por su parte, el capítulo II tiene dentro medidas para realizar efectivo el derecho al olvido en la contratación de seguros y productos bancarios de los pacientes de patologías oncológicas una vez pasado un determinado período temporal desde la finalización del tratamiento sin recaída. Para esto se establece, por una parte, la nulidad de las cláusulas que excluyan a una de las partes por haber padecido cáncer; y, por otra, la prohibición de discriminación en la contratación de un seguro a un individuo por haber sufrido una patología oncológica, una vez transcurridos, en ambos casos, cinco años desde la finalización del tratamiento extremista sin recaída posterior. Además de esto, para subscribir un seguro de vida tampoco habrá obligación de declarar si se ha sufrido cáncer una vez cumplido el mencionado período, ni se podrán tomar en consideración estos antecedentes oncológicos, a estos efectos. Con ello, se da cumplimiento a la Resolución del Parlamento Europeo, de 16 de febrero de 2022, sobre el refuerzo de Europa en la lucha contra el cáncer.
Las personas trabajadoras van a tener derecho a un permiso parental, para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años. Los trabajadores van a tener derecho a un periodo de tiempo de excedencia de duración no mayor a tres años para atender al precaución de cada hijo, tanto en el momento en que lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de almacena con fines de adopción o acogimiento persistente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa. No obstante, cumplidos los 18 años, se podrá admitir el derecho a la reducción de día hasta que el motivo cumpla 23 años en los presuntos en que el padecimiento de cáncer o enfermedad grave haya sido diagnosticado antes de lograr la mayoría de edad, siempre que en el momento de la solicitud se acrediten los requisitos establecidos en los párrafos precedentes, salvo la edad. Cuando las dos personas progenitoras, adoptantes, guardadoras o agradables ejerzan este derecho con la misma duración y régimen, el periodo de tiempo de disfrute va a poder extenderse hasta que el lactante cumpla 12 meses, social.alfageneration.org con reducción proporcional del salario desde el cumplimiento de los nueve meses».
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